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赫为科技董事长邓富强:坚守善良是道德的底线

分类:
动态资讯
作者:
Healthwill
来源:
赫为科技
2017/12/02 15:51
【摘要】:
坚守向来不易,但越是不易,我们越是要坚守! ——赫为科技 邓富强
 
坚守向来不易,但越是不易,我们越是要坚守! ——赫为科技 邓富强
 
 
  这段时间,身边充斥着不少负面新闻,携程、三色幼儿园等多起虐童事件在如今互联网发达的时代迅速传播,触碰了公众敏感的神经,点燃了公众悲愤的情绪。我个人看到这些新闻,对涉事老师毫无人性的行为感到十分愤怒,在看到涉事企业处理事件的态度和做法后,更是大失所望,不禁想问,作为一家企业,最起码的社会良知哪儿去了?!
 
  纵观这些涉事企业,他们的态度就是大事化小、小事化了,甚至会心存侥幸,期待可以在短时间内将事件定性为只是施虐者的个人行为和个体事件,期待企业整体能够尽快与事件进行切割,以将负面影响减少到最小。携程的做法如此、红黄蓝亦是如此。
 
  整个过程中,涉事企业关心的只是企业本身,所作出的弥补措施大多是为了息事宁人,试问,有哪些行为是他们真正出于社会责任感和业界良心而做出的呢?在我的认知里,一个具备社会良知的企业,是绝对会尽自身最大努力去防范重蹈覆辙的,是绝不会如此麻木不仁只顾自身利益而掩藏事实真相的。
 
  我曾经从事过2年的教育工作,有一句教育口号可以脱口而出,“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”,我想,这些涉事企业对这个口号更是不陌生,然而现实成了一个极大的讽刺。通过此类事件,除了强烈谴责施暴者的恶劣行径和企业的无良作为,我还要在此郑重呼吁:每一个企业都要拥有社会良知,每一个企业家都要有社会责任心和公德心,坚守善良是道德的底线!
 
  在我们中国,“人之初,性本善”这样的话小孩子都能脱口而出,但是随着阅历的丰富和对生活思考的深入,我们不得不承认,“人性本善”并不能解释现实生活中存在的问题。相反,“人性本恶”却能揭示人类社会发展的规律。人性本恶,就需要用制度来规范和导向,而善良是制定制度的根本,在如今这个全媒体时代,诸多的热点话题,之所以成为一个社会事件,无一不是它触碰了人类善良的底线。
 
  企业的社会责任是企业道德和良知的根本体现。企业履行社会责任,企业家是关键,是责任主体。马云曾经说过,企业家分为三类,一类是生意人,什么钱都赚;一类是商人,有所为有所不为;一类是企业家,关注长远,关注社会责任。我认为马云的话为“现代企业家精神”做了很好的注脚。
 
  企业家被视为社会的精英,其人生价值追求直接决定着企业的方向。如果只是唯利是图,就会把企业变成唯利是图的组织。这样的组织,尽管可以一时赚取到一些利润,但最终还是要被社会淘汰的。由此看来,企业家如果不能理解企业以人为基础的本质属性,就不可能把企业带向正确的发展方向,这样的企业是没有发展前途的。
 
  我认为,企业家应该是这样一群人——具有强烈的社会责任感与使命感,具有高尚的道德操守,具有坚韧的追求美好理想的精神,具有不断开拓创新的勇气与意志;能够为了实现造福于社会的远大理想而忍受巨大的压力,能够不断学习、不断突破自我,并能够带领大家快乐地工作、幸福地生活,且把自己的幸福与快乐融入社会,进而为社会为人类创造更多的价值。